RADAR gaat binnenkort in Brabant folders verspreiden onder mensen van Poolse afkomst. In de folders staat wat Polen kunnen doen als ze zich gediscrimineerd voelden. De laatste twee jaar is er meer aandacht voor mensen uit Midden- en Oost-Europa, de zo genoemde MOE-landers. Onder Polen speelt het probleem van discriminatie steeds vaker. Omdat ze de taal niet machtig zijn en vaak de weg niet weten binnen de instellingen in Nederland, wordt de folder in het Pools uitgebracht.

Een Rotterdamse huisartsenprakijk heeft ten onrechte een stagiaire doktersassistente geweigerd vanwege haar hoofddoek. De Commissie Gelijke Behandeling oordeelde eind januari dat de huisartsenpraktijk zich schuldig maakte aan discriminatie door in de kledingvoorschriften een verbod op het dragen van hoofddoeken op te nemen. Voor de functie van doktersassistente is een hoofddoekverbod niet relevant.

Vertegenwoordigers van uiteenlopende maatschappelijke organisaties kwamen bijeen in Den Haag om samen met homo-organisaties acceptatie van homoseksuelen in hun sector aan te pakken. Tijdens een diner pensant werden nieuwe organisaties gemotiveerd om bij bestaande Gay Straight Allianties (GSA's) aan te haken, werden goede ervaringen uitgewisseld en diende zich een nieuwe alliantie aan: Veilige wijken; RADAR is trekker van deze nieuwe alliantie.

Bij RADAR werd in 2011 767 maal melding gedaan van discriminatie. Dat is een daling van het aantal meldingen, ondanks de uitbreiding van het werkgebied van RADAR met een deel van de regio Brabant-Noord. De daling van het aantal meldingen ten opzichte van de twee voorgaande jaren is opvallend, maar niet onverklaarbaar. In 2011 was er geen grote campagne, hetgeen merkbaar was in de klachtenaantallen.