Direct naar content

RADAR

Discriminatie melden
Discriminatie melden

Wij zijn RADAR

RADAR bevordert gelijke behandeling en streeft naar een samenleving zonder uitsluiting. Daar zetten we ons elke dag voor in, met onze betrokken samenwerkingspartners. Samen maken we het verschil.

Actueel

Publicaties

  • Stemmingen en Koersen 2026 deel 1

    In Stemmingen en Koersen – eerste helft 2026 laat RADAR zien hoe gebeurtenissen in de samenleving, het politieke debat en het overheidsbeleid invloed hebben op discriminatie in Nederland. Discriminatie staat …

    publicatie
  • Monitor Discriminatie Oost-Brabant 2025

    De Monitor Discriminatie Oost-Brabant 2025 geeft een overzicht van meldingen bij Discriminatie.nl en door de politie geregistreerde discriminatie-meldingen en -incidenten. Daarnaast wordt aandacht besteed aan verzoeken en oordelen bij het College voor …

    publicatie
  • Monitor Discriminatie regio Zeeland-West-Brabant 2025

    De Monitor Discriminatie regio Zeeland-West-Brabant 2025 geeft een overzicht van meldingen bij Discriminatie.nl en door de politie geregistreerde discriminatie-meldingen en -incidenten. Daarnaast wordt aandacht besteed aan verzoeken en oordelen bij het College …

    publicatie
  • Monitor Discriminatie regio Rotterdam 2025

    De Monitor Discriminatie Regio Rotterdam 2024 geeft een overzicht van meldingen bij Discriminatie.nl en door de politie geregistreerde discriminatie-meldingen en -incidenten. Daarnaast wordt aandacht besteed aan verzoeken en oordelen bij het College …

    publicatie

Veelgestelde vragen

Publicaties

  • “Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht, handicap, seksuele gerichtheid of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.”

    Artikel 1 van de Grondwet

Word jij gediscrimineerd?

Uitgescholden op straat vanwege je hoofddoek? Gepest door de buren omdat je homoseksueel bent? Je contract niet verlengd omdat je zwanger bent? De kans is groot dat het om verboden onderscheid gaat. Kom in actie!

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief!

Wil jij op de hoogte blijven van belangrijke ontwikkelingen op het gebied van inclusie en discriminatie? Abonneer je dan op onze nieuwsbrief.